Pracownia MOST powstała z myślą o sytuacjach, w których relacje, komunikacja i poczucie bezpieczeństwa mają realne znaczenie.
Dlatego współpracujemy z różnymi grupami i środowiskami. Nie zakładamy, że każda organizacja potrzebuje tego samego. Najpierw poznajemy potrzeby. Potem dobieramy odpowiednią formę pracy.
Wspieramy zespoły, które chcą lepiej się komunikować, wzmacniać współpracę i budować relacje oparte na wzajemnym szacunku. Pracujemy nad komunikacją, współpracą, rozwiązywaniem konfliktów, integracją i kompetencjami społecznymi.
Wspieramy środowiska edukacyjne w obszarach związanych z relacjami, komunikacją, współpracą i rozwojem kompetencji społecznych. Program i forma pracy mogą być dopasowane do wieku uczestników oraz specyfiki placówki.
Współpracujemy z instytucjami i organizacjami, w których codzienna praca opiera się na kontakcie z drugim człowiekiem. Pomagamy rozwijać kompetencje przydatne w komunikacji, pracy zespołowej i prowadzeniu trudnych rozmów.
Nie każda sytuacja wymaga działania w grupie. Jeżeli potrzebujesz spokojnie porozmawiać o trudnej sytuacji, konflikcie lub problemie w relacji, możemy wspólnie zastanowić się, jaka forma wsparcia będzie najbardziej odpowiednia.
Niezależnie od tego, z kim pracujemy, punktem wyjścia pozostają dla nas trzy wartości.
Bo zmiana zaczyna się od gotowości do uczenia się i spojrzenia na sytuację z nowej perspektywy.
Bo sposób, w jaki komunikujemy się z innymi, ma ogromne znaczenie dla jakości naszego życia i pracy.
Bo trudno o dobrą rozmowę, współpracę czy rozwój bez poczucia, że można zostać wysłuchanym i potraktowanym z szacunkiem.
