Codziennie funkcjonujemy wśród ludzi, w pracy, rodzinie, szkole i różnych grupach społecznych. To, jak komunikujemy się, reagujemy na emocje, rozwiązujemy trudności i budujemy relacje, ma znaczenie dla jakości naszego codziennego funkcjonowania.
W Pracowni MOST wspieramy rozwój kompetencji społecznych poprzez praktyczną pracę, ćwiczenia i doświadczenie. Nie chodzi o to, aby nauczyć się jednej właściwej reakcji. Chodzi o lepsze rozumienie siebie, innych ludzi i sytuacji, w których wspólnie funkcjonujemy.
W zależności od potrzeb grupy lub uczestników możemy koncentrować się na:
Kompetencji społecznych nie rozwija się wyłącznie poprzez słuchanie wykładu. Dlatego podczas pracy wykorzystujemy ćwiczenia, scenki, pracę w parach i grupach, dyskusję oraz analizę sytuacji, które mogą pojawiać się w codziennym życiu.
Uczestnik nie pozostaje jedynie odbiorcą wiedzy. Ma możliwość sprawdzić, doświadczyć, przeanalizować i wyciągnąć własne wnioski.
Forma pracy, zakres tematyczny i poziom trudności są dopasowywane do wieku, grupy oraz jej rzeczywistych potrzeb.
Dobrze rozwinięte kompetencje społeczne nie oznaczają, że zawsze wiemy, co powiedzieć albo jak zareagować. Oznaczają, że potrafimy zatrzymać się, zrozumieć sytuację, uwzględnić perspektywę drugiej osoby i świadomie wybrać sposób działania.
A to właśnie z takich codziennych sytuacji budują się relacje, współpraca i poczucie bezpieczeństwa.
