Dobre szkolenie nie kończy się wraz z ostatnim slajdem. W Pracowni MOST tworzymy warsztaty i szkolenia, które mają przełożenie na codzienną pracę, relacje i sposób funkcjonowania w grupie.
Nie skupiamy się wyłącznie na przekazywaniu wiedzy. Stawiamy na doświadczenie, rozmowę, ćwiczenia i praktyczne wykorzystanie zdobywanych umiejętności.
Każde szkolenie projektujemy z uwzględnieniem grupy, jej potrzeb oraz sytuacji, z którymi uczestnicy rzeczywiście mierzą się na co dzień.
Jak mówić jasno, słuchać uważnie i budować komunikację opartą na wzajemnym szacunku?
Jak wzmacniać współpracę, zaufanie i odpowiedzialność za wspólne działanie?
Jak rozmawiać wtedy, gdy pojawiają się emocje, napięcie lub różne stanowiska?
Jak rozwijać umiejętności potrzebne do skutecznego funkcjonowania w relacjach i grupie?
Jak tworzyć zespół, w którym ludzie nie tylko razem pracują, ale również potrafią ze sobą współpracować?
Wykorzystujemy ćwiczenia, dyskusje, pracę w parach i grupach oraz analizę sytuacji, z którymi uczestnicy mogą spotkać się w rzeczywistości.
Nie chcemy, aby uczestnik był wyłącznie odbiorcą informacji. Chcemy, aby doświadczał, analizował i samodzielnie szukał rozwiązań.
Program może być dopasowany do specyfiki zespołu, organizacji lub instytucji.
Zakres, forma i czas trwania szkolenia są dobierane do potrzeb konkretnej grupy.
